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中专和职业学校外聘教师管理方法
作者:九江职业教育资讯中心 发布于:2018-05-15

    外聘教师和外聘专家是指非学校常规管理的外聘教师和专家,外聘教师和专家说中专职业学校教学力量的有利补充,是促进专业发展,提高教育教学质量的重要因素,学校将通过制定管理制度来发挥外聘教师和外聘专家的作用。外聘教师聘任由系向学校办公室申报招聘计划;办公室将招聘计划汇总后交校长办公会审议;审议通过后,系可按照招聘计划进行招聘;外聘教师需进行试讲或说课,试讲合格后由办公室代表学校与外聘教师签订聘用合同。外聘教师管理按照“部门属地管理,办公室统筹管理”的原则进行;系负责外聘教师的日常管理,办公室负责考勤抽查及工资、福利的发放和社会保险费等的缴纳,教务处负责建立外聘教师档案库。外聘教师的薪资待遇根据相关规定执行。外聘专家由专业审查委员会办公室负责聘用和管理。

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